1、在区域总经理的领导下，做好市场与品牌的链接，进行品牌宣传推广和市场开拓；
2、具体落实区域市场的运营监管工作，规范区域市场的价格体系和产品质量保障工作；
3、针对区域市场，协助经销商做好区域线下线上营销活动策划，区域销售推广和日常销售推动；
4、 协助总经理做好区域市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面信息的收集和整理输出；
5、 完成区域市场开发任务，落实向意向加盟商的品牌介绍、产品介绍、营销模式和利润来源等加盟沟通工作。
1、大专以上学历，性别不限；
2、行业不限（除B2B类型的业务外），高端消费品行业优先；
3、熟悉区域内环境、具有丰富人脉资源、社会资源者优先；
4、具有5年以上大客户营销、渠道营销、店面经理或者店长等高端会员营销工作，市场开拓及业务转换能力突出；
5、高情商、沟通能力强、形象气质佳、心智成熟、 抗压能力强；
6、在陕西、山西、宁夏、甘肃、青海、新疆、内蒙古区域者优先 ；
1、负责直营店或加盟店，店面运营管理；
2、负责直营店或加盟店，店面销售、团队管理、培训；
3、对店面业绩结果负责；
4、负责加盟商维护等相关工作；
1、有店面管理、团队管理经验
2、具备销售工作经验
3、能接受长期外派出差
1、根据公司发展需求，对品牌体系相关从业人员及终端用户进行培训；
2、负责相关培训课程的开发、编排与实施，并对培训结果负责；
3、负责品牌终端门店运营所需茶文化与基础业务类培训工作开展；
4、协助各区域完成相关主题活动以及日常指导所需工作事项的实施；
5、协助部门负责人，实现年度培训规划目标；
6、协同本部门及公司各相关部门，完成公司年度总目标及各阶段目标；
7、完成直接上级分配的其他工作。
1、心态阳光，亲和力好，沟通表达能力强，有感染力，社交能力强；
2、有较强责任心和使命感，工作态度积极主动，勤奋、进取，有团队合作精神；
3、思维缜密，逻辑清晰，有较好的语言组织能力和文案功底；
4、熟练办公软件的使用，较强的PPT制作技能，内容丰富、主次分明、排版美观；
5、经验要求：茶或相关行业门店管理、督导、门店培训、茶文化传播、活动策划等
6、专业要求：茶学、制茶、茶文化、食品、陶瓷、传播、市场营销、管理、服务等
1、根据品牌调性，结合区域店面文化需求和营销需求，负责终端店铺日常视觉陈列管理工作，并提出终端的陈列需求；
2、对终端店铺进行日常陈列调整维护，提供陈列优化建议，并参与培训指导陈列改善；
3、督导店铺基本陈列标准执行及细节维护，并进行考核评定；
4、负责对经销店铺人员陈列标准的培训，陈列指引的带训，实操终端店员店长；
5、茶博会等展位陈列的指导及执行；
6、负责终端店铺软装道具的陈列及市场调研，根据市场发展潮流及时更新软装陈列配件。
1）30岁以上，有阅历成熟，美术或陈列设计等相关专业；
2）动手能力强，对陈列工作有系统认知；
3）精通陈列技巧和色彩组合搭配，有较高的审美眼光；
4）良好的空间布局及空间表达力，有一定的培训技能，具备较强的创新意识和创新能力；
5）抗压能力强，适应出差。
6）场景化思维，艺术与商业的结合，敏锐的时尚感觉。
1、 承接领导介绍的外部团队资源，对接相应活动组织；
2、主动对外开拓合作单位：银行、证券、社团、学校、商会、企业等机构，拓展茶会对外服务输出。
3、 组织讲解员团队完成日常接待和销售工作。
4、 配合参与到养普开仓直播销售工作。
1、有团队管理经验
2、具备销售工作经验
3、具有很强沟通、协调能力能够单独处理馆内一切事务
1） 协助养普技术研发部进行技术资料整理以及对外合作机构对接工作。
2） 标准化工程师（技术员）
3） 熟悉企业标准化系统管理，有过ISO等标准整理制定能力
4） 茶品检验检测工程师（技术员）
5） 生物、食品专业，熟悉检验检测流程与方法，
6） 大数据分析工程师（技术员）
7） 熟练使用python编程，掌握可视化自助分析工具，具有大数据分析建模能力
1、 大专以上学历，文字能力强，擅于梳理汇总技术资料
2、 语言能力强，准确表达具体工作成果。
1、负责客服业务管理，如门店往来订单业务、存茶票业务、售后问题处理。
2、建立完善的会员数据体系，并制定相应的会员运营策略以及会员政策，开展相应的会员活动。
3、建立健全的满意度调查体系，完成双陈加盟门店与用户信息调研、分析与解决建议，致力于不断提升双陈品牌用户满意度。
4、完成客服部各岗位的日常管理，包括人员工作技能、业务进度和工作完成质量。
1、基本条件：基本年龄26-35岁，大专及以上学历。
2、形象谈吐：形象好，沟通能力强，性格开朗，应变能力强。
3、工作经验：5年或以上客服相关工作经验，具备会员管理和服务的工作经验者优先。
1、熟悉新媒体各类渠道运作，洞察力强，脑洞大开，创新意识强；
2、有微信大号、微博大V或互联网同类账号成功运营经验者优先；
3、有丰富的新媒体传播内容的策划经验，能把握社会热点趋势，善于制造传播爆点；
4、具备高度的数据敏感、优秀的数据分析能力；
1、熟悉天猫淘宝平台规则，并结合产品特性，制定有效的营销策略，提升天猫渠道的销量
2、跟进天猫的各种官方推广活动的执行，配合天猫小二力争较佳活动效果
3、根据店铺产品属性，设计店内的各种营销活动并跟进执行细节；
4、负责线上活动和专题的策划，线上推广及效果优化，提高公司和产品知名度；
1、天猫淘宝运营经验，熟悉各种推广活动的参加和运营；
2、熟悉天猫/淘宝规则，熟练运用直通车、淘宝客、钻展等淘宝运营工具；
3、对淘宝、天猫、京东店铺广告位、第三方推广等工具熟练掌握运用，善于分析销售数据与市场竞争环境；
4、积极主动，工作踏实、勤奋肯干、任劳任怨、能接受公司工作安排；
1、负责公司产品拍摄、产品图片的后期处理、产品详情内页的设计和创意构思。
2、负责产品的宝贝详情页描述文字的撰写。
3、负责配合推广人员做推广宣传图、banner、海报、直通车图等。
4、其他与美术设计相关的工作。
1、大专及以上学历，美术、平面设计、视觉传达相关专业，
2、有独立的淘宝、天猫店铺设计经验者优先考虑；
3、能熟练运用Photoshop、Dreamweaver等常用设计软件
4、工作认真，有责任心，耐心，踏实肯干，富有团队精神。 此岗位不接受线上上班！
1、管理及维护好公司品牌自媒体平台，各新媒体工具，根据品牌策略进行有效推广及传播。
2、对公司网站、微信公众号、微博等平台进行日常标准化的软文输出， 信息发布与更新。
3、制定品牌网络推广与传播计划，通过互联网和移动互联网对品牌进行有效的线上营销。
4、对公司自媒体的建设及升级能提出可行的方案， 并能落地执行。
1、认可企业文化， 遵守公司相关制度，服从部门或组织管理， 积极独当一面完成工作。
2、利用互联网资源， 通过各类门户网站、论坛、贴吧、百科， 以及微信、微博、博客等渠道传播品牌及产品信息，优化品牌传播内容，提高公司的品牌或产品的网络排名及价值，提高品牌的曝光率与知名度。
3、较强的网络营销能力，较强的网络推广和全面运营能力，精通自媒体的全面运营管理，懂线上营销及活动策划，懂建站或商城维护管理。
4、反应快，网络嗅觉强，思维开放敏捷，良好营销力及创意策划力。
5、有网站建设、网页编程设计、商城运营管理、 SEO/SEM 优化等相关网络推广和运营管理工作经验。
1、负责协助拟定新产品上市规划，包括：
1.1 拟定产品上市规划通知、组织新产品试品；
1.2 新产品上市包装规划及包装打样进度跟进；
1.3 参与新媒体组织的新品活动推广。
2、负责协助产品落地销售的整体策划和执行，包括产品落地策略执行，负责与区域沟通对接，以促进产品销量为目的产品运营。
3、产品项目跟进，包括产品包装优化、产品宣传推广、产品培训实施、产品后台支持以及产品销售工具的制定。
4、组织产品相关会议和推广工作。
5、协助产品宣传，提供必要的产品宣传文案支撑和输出。
6、参与完成部门领导布置的其他任务。
1、 年龄20-32岁，大专以上学历（茶学类、营销学类相关专业优先考虑）。
2、工作经验：1年以上产品研发工作经验，具备项目管理经验（优秀应届生也可考虑）
3、岗位技能：
(1) 具备良好的产品运营能力，较强的工作独立性。
(2) 具备良好的文字功底，具备产品方案的撰写及预算编制能力。
(3) 熟练操作各种办公软件，如Word， Excel， PowerPoint等。
(4) 熟悉产品策略及品类管理工作流程及产品生命周期管理。
1、根据公司发展需求，对品牌体系相关从业人员及终端用户进行培训；
2、负责相关培训课程的开发、编排与实施，并对培训结果负责；
3、负责品牌终端门店运营所需茶文化与基础业务类培训工作开展；
4、协助各区域完成相关主题活动以及日常指导所需工作事项的实施；
5、协助部门负责人，实现年度培训规划目标；
6、协同本部门及公司各相关部门，完成公司年度总目标及各阶段目标；
7、完成直接上级分配的其他工作。
1、心态阳光，亲和力好，沟通表达能力强，有感染力，社交能力强；
2、有较强责任心和使命感，工作态度积极主动、勤奋、进取、有团队合作精神；
3、思维缜密，逻辑清晰，有较好的语言组织能力和文案功底；
4、熟练办公软件的使用，较强的PPT制作技能，内容丰富、主次分明、排版美观；
5、经验要求：茶或相关行业门店管理、督导、门店培训、茶文化传播、活动策划等
6、专业要求：茶学、制茶、茶文化、食品、陶瓷、传播、市场营销、管理、服务等
（要求：必须有包材、彩盒、礼盒采购经验，有相关渠道）
1、根据公司需求以及市场情况制定和实施供应商开发计划；
2、负责公司采购包装样品、彩盒、礼盒开发跟进、进度管控，以及协同仓贮部进行大货验收；
3、负责制定和完善供应商开发流程并贯彻执行；
4、负责开展采购包装及产品的询价、议价和样品价格的确认及分析工作；
5、负责供应商的评估和审核工作；
6、对供应商进行现场巡检，并填写评分标准，提出整改要求及建议，针对供应商的货物质量、交货及时性等进行年度业绩考评；
7、开展市场行情调查，收集整理市场信息，汇报供应商情况以及编制分析报告。
1、大专以上学历，25-35岁，工商管理、物流、采购相关专业毕业；
2、3年以上采购管理工作经验；
3、熟悉企业相关产品的质量管理体系以及国家相关法律要求；
4、熟练操作各类办公软件；
5、思维敏捷、善于沟通、亲和力强、具有良好的职业素养；
6、有茶企工作经验优先。
